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「人事異動・機構改革(2018/4/1付)」のお知らせ

2018年 4月 1日付の人事異動および機構改革について、以下のとおりお知らせします。

1.部長異動(発令日:2018年 4月 1日)

新職現職氏名
ソリューション事業部 副事業部長 兼
ディーラサービス部長
ソリューション事業部 副事業部長 兼
AMOサービス部長
堀江 昭宏
ソリューション事業部
WSI事業推進統括部長 兼
コラボレーション・ソリューション第1部長
ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション部長
木坂 嘉雄
ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション第2部長
ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション部
マネジャー
森内 理恵
ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション第1部
副部長
ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション部
マネジャー
梅田 悦男
ソリューション事業部
ディーラサービス部
副部長
ソリューション事業部
AMOサービス部
マネジャー
長谷川 直

注)「WSI事業推進統括部長」は、「働き方改革(WSI)」を推進する環境を整備する上で必要なコンサルティングやアプリケーション構築技術を主管する部門(コラボレーション・ソリューション第1部、同第2部)と、クラウド技術などを活用したインフラ構築技術を主管する部門(プラットフォームソリューション部)の密な連携が不可欠なため、この一体運営を行うための職務として任命するものです。


2.機構改革(発令日:2018年 4月 1日)

(1)目的
「グループビジョン」および2018年4月よりスタートする「第4次中期経営計画」の達成に向け、組織改正を行う。
(2)組織改正の内容
  1. 「ソリューション事業部 コンサルティング室」の機能を「同事業部 開発部」に移管し、「コンサルティング室」は廃止する。
  2. 「ソリューション事業部 AMOサービス部」の「開発・保守」機能を「同事業部 開発部」に移管し、同部門は、「ディーラ業務支援」機能を強化し、「同事業部 ディーラサービス部」に改称する。
  3. "働き方改革"への急速なニーズの高まりに応えるため、この中心的なソリューション提供を行っている「ソリューション事業部 コラボレーション・ソリューション部」を、強化ソリューション毎に「同事業部 コラボレーション・ソリューション第1部」と「同事業部 コラボレーション・ソリューション第2部」に分割する。
(3)組織図

organization_20180401.jpg